Pelajari cara memimpin dengan lebih strategis dan adaptif ketika tekanan organisasi dan perubahan bisnis menjadi semakin kompleks.
Strategic Leadership and People Management in Digital & AI Era.
Program intensif untuk managers, emerging leaders, dan future executives yang ingin meningkatkan kemampuan leadership, people management, dan strategic thinking di tengah perubahan bisnis yang semakin kompleks.
Leadership strategy for complex, high-pressure environments.
Di era uncertainty dan disrupsi teknologi, pemimpin dituntut tidak hanya menjaga performa, tetapi juga mampu memimpin perubahan, membangun culture yang kuat, dan mengembangkan talenta secara strategis. Program ini merangkum leadership, adaptive mindset, dan people strategy dalam format yang lebih padat, relevan, dan siap diterapkan.
Kuasai leadership approach untuk menjaga performa tim sambil tetap mendorong transformasi dan pertumbuhan organisasi.
Bangun growth mindset dan adaptive leadership untuk menghadapi AI, digital disruption, dan perubahan teknologi yang bergerak cepat.
Pelajari strategi culture building dan talent development untuk membangun tim yang lebih solid, aligned, dan high-performance.
Tiga area utama untuk memimpin tim dan organisasi dengan lebih matang.
Pembelajaran dipandu oleh praktisi yang menghubungkan leadership direction, mindset adaptif, dan people strategy ke konteks organisasi yang sedang berubah cepat.
Memimpin organisasi di tengah ketidakpastian, menjaga stabilitas sekaligus mendorong transformasi, dan mengambil keputusan strategis di bawah tekanan.
Membangun mindset adaptif di era AI dan digital disruption, memanfaatkan teknologi untuk productivity, dan memimpin tim agar lebih future-ready.
Membangun budaya kerja high-performance, menyelaraskan people strategy dengan business goals, dan mengembangkan talenta terbaik secara strategis.
Vice Chairman of SEAL AWS
Technology & AI Practitioner
Culture & Talent Development Practitioner
Stop managing tasks. Start leading people & organizations strategically.
Setelah program selesai, peserta diharapkan mampu memimpin tim secara strategis, menjaga performa sambil mendorong perubahan organisasi, dan mengembangkan people strategy yang lebih selaras dengan tujuan bisnis.
One step closer to becoming an impactful leader.
- memimpin tim secara strategis di tengah ketidakpastian
- menjaga performa sekaligus mendorong perubahan organisasi
- mengembangkan culture dan talent secara efektif
- beradaptasi dengan AI dan digital disruption
- berpikir dan bertindak seperti top management
- membantu pemimpin menjaga arah di tengah tekanan perubahan
- menghubungkan leadership, technology, culture, dan people strategy
- memperkuat pola pikir untuk naik level menjadi future executive
- Rp1.100.000 per topik
- Early Bird Rp800.000 (s.d. 15 Mei)
Amankan kursi Anda melalui Google Form pendaftaran. Tim Mini MBA akan menindaklanjuti data Anda dan membantu proses berikutnya setelah form masuk.